Mzda je odškodnění, obvykle finanční, které zaměstnanec dostane výměnou za jejich práci.,Kompenzace v podobě vysokých mezd je dána pracovníkem a náhrady, pokud jde o plat, je dána zaměstnanci. Odškodnění je peněžní výhody, které mají zaměstnanci vrací na služby, které od nich.